Работа с командой в Глобус Интерком или один в поле не воин

   Начну на этот раз статью с того, чем как правил её заканчиваю. Привлекайте людей, стройте и поддерживайте свою команду. Помните, люди верят людям, а не проектам. Если Вы настроены на работу и на результат в проекте Глобус Интерком, то очень важно вести диалог со своей командой и не бросать их после регистрации.

   Поделюсь своим опытом. Чуть ли не каждый день ко мне обращаются люди с моей структуры с просьбой о помощи и совете. Также обращаются люди и с других команд. До меня они обращались и к своему непосредственному партнёру и к его партнёру и так далее - ответа ноль. Я всегда отвечаю на вопросы своих рефералов и их команд. Пообщавшись, мы решаем проблему, и после этого, следует вполне логичная фраза от людей из других команд: «Как попасть в вашу команду?». Конечно, люди хотят быть в команде с тем, кто отвечает на их вопросы, кому не всё равно. Если есть вопросы, то это значит, человек настроен на работу. И вот своим невниманием мы можем сами «отфутболить» от себя партнёра, который может и хочет расширить свою структуру.

 
Как я писала в статьях «Сколько можно заработать в Глобус Интерком (без привлечения рефералов)» и «За что и сколько платит Глобус Интерком (Маркетинг план)» в одиночку в Глобусе особо много не заработаешь. А заработать то хочется. Решение одно – строим структуру. Для этого всего лишь нужно набрать людей в команду и продолжать работать с ними. Чем больше и активнее ваша структура, тем больше Ваш заработок. Так что вопрос строить или не строить команду в Глобусе имеет только один ответ – СТРОИТЬ и РАЗВИВАТЬ.

   Вариантов где искать людей много: личные знакомства, соц.сети, тематические группы, бесплатные доски объявлений, форумы. Каждый выбирает удобный именно для него способ привлечения. А дальше работаем с командой и зарабатываем всё больше и больше в Глобус Интерком.

  Советы новичкам в глобус интерком как строить команду 

1. Во время регистрации на проекте Вы указываете почту, эту почту видят и Ваши рефералы и иногда пишут на неё. Так что правило №1 проверяем почту и отвечаем на вопросы рефералов. 2. Для поддержания диалога в команде, создайте группу для общения своей команде. Можете создавать её в любой из соц.сетей, скайпе или вайбере. Так общение будет плодотворнее. В такой группе можно обмениваться опытом, идеями, помогать друг другу по проекту. Может кто-то из партнёров подскажет ещё какой-то интересный проект. А имея свою структуру намного проще и прибыльнее заходить практически в любой проект. 

3. Во всем важно чувство меры и такта. К чему это я? Всё просто – не навязываемся рефералам. Как только человек зарегистрировался, отсылаем ему одно сообщение с приветствием и своими контактными данными. Если он захочет общения – поддерживаем и по необходимости направляем его. Не нужно писать рефералам письма слишком часто, так можно и спугнуть партнёра. 

4. Если возникают вопросы, не стесняемся задавать их партнёру, который привёл Вас в команду.

 Если возникнут вопросы, обращайтесь. Всегда рада помочь, ваша Фёдорова Алёна.